Zakłady Aktywności Zawodowej odgrywają w Małopolsce szczególną rolę w systemie wsparcia osób z niepełnosprawnościami. To miejsca, w których praca łączy się z rehabilitacją społeczną i zawodową, a zatrudnienie staje się drogą do większej samodzielności, rozwoju umiejętności i budowania poczucia własnej wartości.
Obecnie na terenie województwa działa 15 Zakładów Aktywności Zawodowej, które oferują zatrudnienie osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. ZAZ-y nie tylko tworzą miejsca pracy dostosowane do indywidualnych potrzeb pracowników, ale także zapewniają wsparcie specjalistów, szkolenia oraz możliwość zdobywania nowych kompetencji zawodowych.
Samorząd Województwa Małopolskiego konsekwentnie inwestuje w rozwój tej formy aktywizacji. W bieżącym roku na działalność Zakładów Aktywności Zawodowej przeznaczono 33,4 mln zł, z czego blisko 5 mln zł pochodzi bezpośrednio ze środków województwa. Dzięki temu możliwe jest nie tylko utrzymanie istniejących miejsc pracy, ale także rozwijanie oferty i podnoszenie jakości wsparcia.
Celem długofalowym jest utworzenie Zakładu Aktywności Zawodowej w każdym powiecie Małopolski. To ważny krok w kierunku wyrównywania szans i zapewnienia dostępu do pracy osobom, które często napotykają bariery na otwartym rynku zatrudnienia.
Zakłady Aktywności Zawodowej to jednak coś więcej niż tylko miejsca pracy. To przestrzenie integracji społecznej, nauki, odkrywania talentów i budowania relacji. Pokazują, że różnorodność jest wartością, a odpowiednio zaprojektowane wsparcie pozwala każdemu znaleźć swoje miejsce i realnie uczestniczyć w życiu społecznym oraz zawodowym regionu.
